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5G人才需求爆发式增长!5G人才有什么标准
浏览: 发布日期:2019-03-31

推出的《中国5G人才需求大数据报告》显示,尽管薪资很高,但5G人才依旧紧缺

从猎聘平台企业发布的5G相关职位薪资来看,多数薪资在20-40万元;一些5G方面的资深技术专家,企业给出薪资在50万元以上,其中也不乏年薪百万的职位。

5G领域人才呈现高薪的特点,与该行业人才的稀缺性相关。据猎聘大数据显示,在5G相关职位中,软件工程师最受欢迎。随着网络云化发展趋势的推进,传统以通讯领域人才需求为主的运用商正面临巨大挑战,他们需要大量软件工程师的加入,补充新的血液,增强自身的研发力量。

具体行业数据

人才需求最多的行业分别是 互联网、电子通信、机械制造 。占比分别为 41.57%、36.96%、14.56% 。

5G人才需求分布排名前三的城市分别是 北京、深圳、上海 。 占比分别为28.83%、20.22%、16.79% 。

5G全面商用的同时,也为社会创造巨大的财富和大量的就业机会。据中国信息通信研究院《5G经济社会影响白皮书》预测,到2030年,5G将带动我国直接经济产出6.3万亿元、经济增加值2.9万亿元、就业机会800万个;在间接贡献方面,5G将带动总产出10.6万亿元、经济增加值3.6万亿元、就业机会1150万个。

从信通院公布的数据可以直接的看到5G的巨大前景, 到2030年,直接间接共产生就业机会1950万个 。5G人才需求非常的茂盛,尽管关注度很高,企业给出的薪资也很高,相对的是,对人才的质量和要求也是成正比的,导致大多数企业对于5G人才都是 “高薪难求”


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